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新区总工会多举措推动产业工人素质提升
发布时间:2022-11-08    来源:宁波杭州湾新区办公室

  一是组织开展劳模工匠“五进”宣讲,用劳模思想、工匠精神引领广大产业工人创业创新。今年共有3名劳模工匠开展了12次宣讲活动,通过线上线下累计受众近万人。

  二是做好各类先进荣誉评比表彰,用各类荣誉推进产业工人比学赶超。推荐申报宁波工匠9人,推荐申报浙江工匠2人并获评,成立2家劳模工匠创新工作室并申请市级授牌,启动2022年度新区工人先锋号和首席工人评比表彰。

  三是举办各级技能赛事,以赛促训、以赛代练,通过竞赛进一步提升产业工人技术技能。承办了宁波市职工汽车装调工技能精英赛,赛事前三名均被新区职工摘得;联合主办了新区技能大赛,参与人数643人,取证323人。

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