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我市全面实施新一轮人才培养工程
发布时间:2024-09-08    来源:慈溪日报

  9月6日,慈溪市上林人才培养工作会议召开。今年,新一轮人才培养工程全面实施,我市将加快复合型创新型人才队伍建设,为慈溪发展新质生产力提供人才支撑。市委常委、组织部部长施宇峰,市委常委、副市长顾昕参加会议。

  我市自2021年开始上一轮上林人才培养工程以来,慈溪本土专家人才队伍结出累累硕果,集聚起一大批科研专家、教坛名师、杏林名医、能工巧匠等各行业领军型人才。其中,1人享受国务院政府特殊津贴,1人入选浙江省万人计划,1人获评浙江省新时代突出贡献浙派工匠,5人入选浙江工匠培养项目,36人入选宁波市领军和拔尖人才培养工程。上一轮培养期内,近200名一、二层次培养人选,获国家级、省级、宁波市级科技进步奖14项,承担各类研究课题564项,出版专著93本,发表学术论文725篇,获得授权专利744项。

  今年初,我市启动新一轮人才选拔,经层层筛选、综合审议,最终遴选出优秀中青年人才408名,其中一层次66名、二层次142名、三层次200名。新组建的上林人才队伍人才组成结构更广、企业人才比重更大。我市首次将新生代企业家作为专项列入市级人才培养工程选拔范围,并加大对留慈博士后群体的选拔,而且本轮选拔不仅企业类人才数量过半,技能人才比例也创新高。入选一、二层次人才中,具有硕士以上学位或高级职称的195人,比例高达94%,其中不乏入选省级、宁波市级人才培养工程的专家型人才。同时,本轮培养工程除了关注新生代企业家外,还在农业人才遴选中突出“新农人”培育,让更多新青年新群体加入其中。

  会议要求,要以更高站位抓谋划,坚定走好人才自主培养之路,不断增强人才自主培养的责任感和使命感;要以更实举措强保障,通过各部门靶向发力、融合贯通,以甘当“店小二”的态度全方位服务人才,共同营造人才创业创新最优生态;要以更严标准争一流,争当创新创业的“先行者”,争当爱国奋斗的“引领者”,争当慈溪引才的“宣传员”,全力彰显上林人才的过硬担当。

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