“人才直通车”再次开赴上海。5月18日，新区人社局携方太、康龙化成、海创集团等14家新区重点用人单位赴上海浦东开展“沪上人才直通车”中高层次人才专场招聘活动。

　　产品设计工程师、高级有机合成研究员、资深机械工程师、电子工程师……在“沪上人才直通车”的招贤纳士榜单上，百余个品质与待遇俱优的高薪岗位映入眼帘，得到众多有志之士青睐。

　　“平均年薪20万元，最高年薪可达50万元。”新区人力资源交流中心主任沈国光表示，本次招聘会走“高端精品”路线，毫不夸张地说，进场的企业、提供的岗位、面向的人才皆是“高配”。

　　“宁波杭州湾新区发展空间大、就业环境优，在上海工作几年后，我还是想回到宁波发展。”南京航天航空大学毕业的宁波籍学子杨敬如是说。通过多年精心培育，新区“沪上人才直通车”活动已擦亮了“金字招牌”，众多前来应聘的人才纷纷对“就业在新区”产生了浓厚的兴趣。

　　为提升供需匹配度，助推招聘效果。此次招聘会采取人才邀约的方式，进场应聘的89名中高层次人才中，28人达成就业意向，将有机会加入新区大家庭。“此次赴沪招聘，应聘者质量远超往年，更振奋人心的是，不少求职者是有备而来，对新区的地域优势、产业特色、人才政策都有提前了解。”沈国光表示。

　　响应“沪甬合作”理念，“沪上人才直通车”应运而生。“沪上人才直通车”是新区接轨大上海，融入长三角，向上海展示和宣传新区形象的重要途径，也是年度沪甬人才合作示范区创建的重要内容。

　　自2016年伊始，“沪上人才直通车”品牌不断完善，涵盖人才招聘、人才培训、人才交流等多元内容。通过“沪上人才直通车”等活动，新区全面加强与上海中高层次人才工作的交流与合作，为产业转型升级安装智力引擎。